结构化面试开班时间：12月18日、12月25日。无领导小组讨论开班时间：12月18日、12月23日。
一对一面试辅导结合考生需求开班，欢迎提前预约！
年昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员昆明市人才服务中心卫生健康分中心面试公告
一、确定面试人员
按岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，根据岗位招聘计划数与进入面试人数的比例1：3（拟进入面试人员名单详见附件）确定进入面试资格现场审核人员。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。经我单位现场资格审核，现对拟进入面试人员进行公示，并按面试流程落实面试各项工作。
二、面试方式
采取现场提问，按综合类结构化面试方式对考生综合素质能力进行全面的考核。
三、面试内容
1、主要为招聘岗位所必需的综合素质能力、个人素质能力和组织能力考核。
2、本次面试不指定任何培训机构或者参考书。
四、面试时间、地点
1、面试时间：年12月16日
2、面试地点：昆明市环城南路双龙新村号昆明市人才服务中心卫生健康分中心五楼会议室
五、注意事项
考生凭借有效身份证件及面试通知单于年12月16日上午8:30按时到达面试地点报到，9:00面试开始仍未报到的考生，不得参加面试。
六、综合成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
（一）面试总分分，面试占考试总成绩的50%。
（二）考试总成绩按百分制计算，综合成绩=专业知识（科目一）成绩×35%+卫生健康综合知识（科目二）成绩×15%+面试成绩×50%；免笔试人员面试成绩即为综合成绩。
（三）招聘岗位应聘人员，免笔试岗位综合成绩合格分数线为70分；参加笔试岗位综合成绩合格分数线为60分；特殊情况等额进入面试的岗位综合成绩合格分数线为70分。
（四）综合成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障局
