白癜风是什么引起 http://baidianfeng.39.net/a_xcyy/130710/4211291.html为贯彻落实沪滇东西部扶贫协作相关要求，拓宽昆明市贫困人口就业渠道，满足上海市企业用工需求，充分发挥双方资源优势，实现人力资源合理化配置。在前期的考察和协商的基础上，1月22日，昆明市人力资源和社会保障局与上海毓容企业管理咨询服务公司签订了农村劳动力转移就业合作框架协议。昆明市胡宝国副市长、高庚副秘书长、市人力资源和社会保障局黄梅副局长、市教育局方宁副局长、市劳动就业服务局赵云川局长、上海毓容企业管理咨询服务公司林海珍总经理等领导出席了签字仪式。
签字仪式上，昆明市劳动就业服务局张家云副局长详细介绍了昆明农村劳动力转移就业、培训情况：十八大以来，昆明市共培训农村劳动力.53万人次，累计转移输出农村劳动力.29万人次，转移就业工作走在云南省第一，为全市乃至全省经济发展和社会稳定作出了积极贡献。截至年底，昆明市内尚有农村劳动力.8万人，其中建档立卡贫困劳动力20.48万人，劳动力资源丰富。此次合作，必能促进昆明地区农村劳动力转移就业、增收脱贫。
上海毓容企业管理咨询服务公司林海珍总经理介绍了企业情况：上海是国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心,拥有大批优质企业。上海毓容企业管理咨询服务有限公司长期从事人力资源服务，积极为企业和外出务工人员搭建供需交流平台，将为昆明市农村劳动力转移就业给予帮助。希望借此次签订框架协议之机，与昆明市人力资源和社会保障局一道，做实就业服务相关工作。
根据框架协议要求，昆明市人力资源和社会保障局与上海毓容企业管理咨询服务公司将按照“信息共享、互利共赢”的原则，建立长期稳定合作关系，充分发挥各自优势，努力形成信息共享、劳务合作双赢的良好格局。昆明市人力资源和社会保障局将根据上海毓容企业管理咨询服务有限公司提供的岗位情况，适时开展以下活动：一是到昆明市各县（市）区组织召开专场招聘会。二是发挥县、乡、村、小组四级的宣传发动作用，加大对可转移就业的农村劳动力的宣传动员力度，促进更多的务工人员外出。三是积极开展适应城市生活能力方面的引导性培训工作，让使尽快适应城市生活能力，实现稳定就业。四是通过多种渠道多种方式将岗位信息在昆明就业网、南坝人力资源和覆盖全市行*村的气象信息显示屏上进行长期滚动播放，利用昆明就业直通车手机APP在进行推荐，让更多有就业意愿的劳动力实现有组织化转移输出，为双方合作提供坚实保障。(撰稿：昆明市就业局*调处闵捷)
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