这年头求职找工作，卷是真的卷！
就连应聘保安，也得硕士学历？
一则南京研究所招聘保安要求硕士学历消息登上热搜，乍一看就觉得很心酸。
这到底是大学生不值钱了，还是现实真的太残酷了。
研究所招聘“保安”，还要硕士学历！回应：这保安不简单，有编制。
原来，此保安非彼保安。
根据相关负责人回应来看，这一岗位主要负责研究所实验室安全生化、产品管理等相关工作，并非普通的保安。
而且，根据原招聘公告来看，此岗位是事业单位编制，为综合管理岗位。
看到这，熟悉事业单位考试的人，就可以理解这单位最终拟录取人员为硕士学历就再正常不过了。
从“顶流明星考编事件”到“笔试成绩3.17分被录取”，再到“应聘研究所保安，还要硕士学历”等一系列牵扯到事业单位招录，就会引发网友热议来看，事业单位报考条件、事业单位招录程序等已经遭到了质疑。
有人觉得大多数岗位招录门槛过高，也有人觉得事业单位招录有失公平。
其实，这都是大家对于事业单位招聘认识过于片面。
虽然，事业单位招录的基本条件为18周岁到35周岁之间、大专及以上学历，有的地方会放宽至高职学历，但是，高职学历、大专学历可以报考的岗位到底能有多少？
即使，提交了报名信息，通过了资格审核，也未必会被录取。
毕竟，同岗竞争的还有本科学历、硕士学历、甚至博士学历。
这是事业单位的招聘门槛，再来说说事业单位招聘程序。
事业单位考试分为高层次及紧缺人才招聘和普通岗位招聘两种。
一般情况下，事业单位招聘高层次及紧缺人才时，需要硕士及以上学历，对于紧缺人才招聘会放宽至本科及以上学历。另外，这类考试只有面试，没有笔试，除非报考人数较多，个别单位会视情况增加笔试环节。
所以，大家看到的一些事业单位招聘中没有笔试，很有可能是高层次及紧缺人才招聘，或人才引进。
至于事业单位普通岗位招聘，相信很多人都很熟悉。
事业单位普通岗位招聘有各个地方统一组织的事业单位考试，也有各单位自行的组织的事业单位考试。南京一研究所招聘“保安”，就是单位自行组织的事业单位考试。
无论是统一组织的事业单位考试，还是各单位自行组织的带编招聘，考生都可以登录官方网站查看招聘公告，提交报名信息。
考试组织单位及用人单位会根据笔试成绩、面试成绩进行综合得分，还会结合体检、政审等情况择优录取。
总之，事业单位考试各个环节都是公平、公正、透明的，报考事业单位考试的考生没必要过分担心。
洛洛寄语
高校毕业生人数逐年增多，无论是本科学历，还是硕士学历，就业压力都非常大不可盲目乐观，父母一定要鼓励、引导孩子树立正确的就业观念。
选择单位和选择岗位时，切勿好高骛远。只有根据主客观条件的变化，审时度势，脚踏实地，才能够实现目标，实现人生价值和理想。
另外，要先就业、再择业，切勿追求一步到位。人生不可能一蹴而就，只有不断努力,才能积聚起改变自身命运的爆发力。
讨论话题：你们如何觉得事业单位招聘门槛高吗？或者生活中，你还觉得哪些事业单位招聘有失公平，欢迎下方留言讨论。
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