白癜风病可以治愈 http://www.yunweituan.com/m/为进一步规范学校值班工作，加强校园安全管理，保障信息畅通，及时准确掌握校园安全动态，妥善处理校园安全突发事件，维护校园安全稳定，构建平安和谐校园，保障分院教育教学工作秩序，根据上级有关规定，特制定本制度。
一、组织架构与运行机制
1.设立总值班室在学生处，总值班室主任由学生处处长兼任。学生处于每学期开学前1周将值班表上报上级部门。
2.学生处负责按学期编制学校院级值班表，报领导审核后签发。总值班表一经签发，如无特殊原因，任何值班人员不得自行变更、调换。
3.学生处负责统一协调各部门的值班工作，并对各部门的值班情况进行调度存档，院办负责汇总统计值班课时。
4.值班工作实行领导带班制，全体教职工人员全员值班制，24小时值班制。
二、值班类型及时间人员
值班分为日常值班、法定节假日值班和寒暑假值班三大类。
（一）日常值班
1.值班人员（10人/天）：领导1名+学管干部（组长）1名+中干1名+学管人员1名+各系教师（含职能部门）4名+教管干部（事）1名+总务干部（事）1名。
2.值班时间
（1）带班领导（按周）：周一上午8:30至下周一上午8:30。
（2）值班教师（按天）：当日8:30-次日8:30。
（二）法定节假日和寒暑假值班
1.值班人员
（1）法定节假日小长假：按日常值班安排表执行。
（2）寒暑假值班：院领导1名+中干1名+教师2名。院领导按周排班，中干按2天/人，教师按1天/2人，依次滚动排班。
2.值班时间：8：30至次日8：30。
（三）系部值班
1.法定节假日和寒暑假期间若有学生留校或其它一些专项工作，报分管领导同意后，相关系部可安排系部人员值班。
2.值班人员数量视学生规模和实际工作需要确定，并报分管领导批准。
3.相关系部于放假前3天，将本部门值班安排表报学生处及院办。
三、值班流程及内容
1.早上7：00—8：30
（1）检查学生宿舍起床、纪律、卫生、按时离宿、按时上课和宿管、保安值班情况。
（2）检查食堂超市学生就餐纪律、卫生、食品安全。
（3）检查学生早读、早操情况。
（4）检查疫情防控情况。
（5）8：20组长在学生宿舍值班室交接班，早上值班人员在男生宿舍值班室集中签到。
2.中午12：00—2：30
（1）检查食堂检查食堂超市学生就餐纪律、卫生、食品安全。
（2）检查学生宿舍午休起床、纪律、卫生、按时离宿、按时上课和宿管、保安值班情况。
（3）检查疫情防控情况。
（4）带班领导、值班组长和中午值班人员12:40集中在男生宿舍值班室签到。
3.下午5：00—7：30
（1）检查食堂超市学生就餐纪律、卫生、食品安全。
（2）检查学生宿舍纪律、卫生、按时离宿、按时上晚自习和宿管、保安值班情况。
（3）巡查校园、教学楼，登记查处各种违纪现象。
（4）检查各班晚自习情况及疫情防控情况。
（5）带班领导、值班组长和下午值班人员18:40集中在男生宿舍值班室签到。
4.晚上9：10—11：00
（2）检查学生宿舍纪律、卫生、和宿管、保安值班情况。
（3）各系上报学生人数。
（4）值班组长统计学生人数，填写当天值班表。
（5）由学生处当天值班人员对值班表进行拍照上传院本部值班工作群。
（6）所有值班人员晚上10:00集中在男生宿舍值班室签到。
5.由值班组长负责安排，每天必须有2名以上的值班教师住校。晚上11：00后发生突发事件，由值班组长通知，所有值班人员必须迅速到校处理。
6.所有值班教师负责处理当天突发事件，负责违纪学生处理。
7.周末值班签到：早上值班人员上午8：30，下午值班人员2：30集中在男生宿舍值班室签到，晚上全体值班人员9：00集中在男生宿舍值班室签到。
1.早上8：30—11：30，下午：2：30—5：00：巡查校园，检查学校消防、财产、食品、施工、培训、综治维稳、突发事件、留校学生活动等各种安全。检查保安宿管值班情况。记录假期校园内发生的各种活动情况。处理假期各种问题及突发事件。
2.晚上7：30—10：00：检查留校学生安全、纪律、卫生、外出返校及留宿情况，统计核实学生人数，填写值班记录表并报学生处，学生处上传院本部值班工作群。
3.当天所有值班人员早上8：30，下午2：30，晚上9：00集中在男生宿舍值班室签到。寒暑假值班在保卫科签到。若无学生留校，晚上不需要签到。
4.值班当天（24小时内）若发生重大突发事件，由值班组长通知所有值班人员必须迅速到校处理。
四、值班报告制度
1.一般性突发事件：值班教师、保安人员、宿管人员等教职工→报告值班组长→报告带班领导。
2.严重性突发事件：值班教师、保安人员、宿管人员等教职工→报告值班组长→报告带班领导→报告校长→向上级主管部门报告。
如不及时上报或隐瞒不报造成重大安全事故，一切责任由相关各级当事人负责。
五、突发事件处理程序
（一）一般性突发事件：值班教师、保安或宿管等及时控制现场并初步处理，报告值班组长，由值班组长组织值班教师和相关系部进行处理，报告带班领导。值班组长处理不了的报带班领导组织处理，必要时学生处参加处理。
（二）严重性突发事件：值班教师、保安或宿管等及时控制现场并初步处理，报告值班组长和带班领导，由带班领导组织值班教师、学生处和相关系部进行处理，必要时分管安全的副院长和院长参加处理。
（三）重大突发事件：第一时间报告带班领导→报告院长→启动相关应急预案→调集全院精干力量进行处理并请求公安、消防、医疗、防疫、总院、教育等部门指导和帮助处理。
（四）处理原则
1.发生人员伤害或严重疾病时第一时间组织救治伤员→联系家长→控制舆情→妥善处理善后。
2.发生重大突发事件必须在20分钟内电话口头报告到分管安全的副院长和院长，30分钟内由院长报告上级有关部门，2小时内形成简单书面报告。
3.发生严重突发事件时，若现场情况混乱难以控制，值班领导有权调动保安、宿管、护校队和其他教职工参与处理。并迅速拨打、、或联系派出所等部门进行处理。
六、值班职责
1.校领导、值班组长、值班中干值班期间，全权全程组织处理校内发生的各类重大事件，对值班人员、校园安保、总务处人员进行人员到岗抽查。对教室、学生宿舍、食堂、建筑工地等重点场所进行指导检查。
2.所有值班人员在值班期间必须确保24小时通信畅通，做好应急准备。
3.值班人员须对信息楼、教学楼、宿舍楼、食堂、运动场、校门等重要场所的卫生、内务、安全、纪律、消防、食品、交通、综治维稳、学生晚自习、就寝等情况进行抽查。
4.值周组长为当天值班执行负责人，对值班工作具体负责；值班组长须督促值班人员准时到岗，对迟到、未到、脱岗人员进行通报、处理。
5.值班中干、学生管理值班人员应配合值班组长做好值班工作，协助值班组长对值班教师的考勤以及值班情况进行监督考核；协助值班组长做好各种治安性突发事件的协调处理工作。
6.对值班发现的重大问题及时解决，积极跟进，对突发的重大事件，第一时间做出相应处理并及时汇报值周院领导和相关院领导。
七、值班调班
1.值班人员不得私自调班，需要调班的人员由个人自行协调，并填写调班申请表。院领导调班由院长批准；值班组长调班由当周值班院领导批准；值班人员调班由值班组长批准；调班申请签批后须报学生处备案。
2.调班需自行联系代班人员，并办理调班手续。严禁私自调班，否则产生的一切后果，均由调班人承担责任。院领导调班为院领导间互调；值班组长调班在组长中互调；系部人员调班，值班人员须为本系部人员；学生管理部门调班，代班人员须为学生管理部门人员。
八、值班交接
1.交接班组长应在值班结束后8：20到达值班室进行岗位交接工作，填写交接班记录表。
2.接班组长应认真查阅上班值班记录，询问上班工作完成情况。发现异常及不明情况，应及时要求交班人员做出解释，并做好记录。
3.对由于不清楚，隐患未查出而造成事故，由接班人员负责；如发现交班者未按交班要求交班，接班者有权拒绝接班，并报告相关院领导。
4.当发生事故正在处理时，禁止交接班，接班人员应配合当班人员工作，待事故处理完毕后方可进行交接班。
5.交接双方在确认无误后，在值班交接记录表上签字，并开始下一班值班。
九、值班考核
值班期间值班人员须严格遵守值班制度，全程在岗，不得出现迟到早退、缺岗、脱岗、断岗、离岗、不担当、不作为等行为，切实履行值班职责。对因未认真履行值班职责而造成不良影响和后果的，追究值班人员责任。
1.值班安排表上传后，各部门、系部自行下载查看，提前做好值班准备，不再做值班提醒。
2.值班期间缺岗人员按旷工处理，不签到按缺矿处理，不允许代签和补签，由值班组长负责监督。
3.值班课时按照内部分配管理制度规定课时计发。
4.值班人员不履行手续私自调班，扣除当日值班课时。出现问题的，由原值班人员和代班人员共同负责。
十、值班要求
1.常规巡查工作。巡查保安人员、宿管人员和保洁员到岗情况，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时处理。遇到特殊情况或重大问题，应及时向带班领导报告，必要时及时报警。
2.疫情防控巡查工作。参与每个重点时段学生食堂用餐管理，巡视巡查教室、实训室、学生宿舍等重点区域的开窗通风及消毒等防疫工作是否落实到位。检查学生“一日三检”和因病缺勤追踪情况，有异常情况及时报带班领导，并协助相关老师进行合理处置。
十一、值班责任追究制
值班教师必须提高安全意识，以高度的责任心和使命感认真履行工作职责，分院将按照“谁领导，谁值班，谁负责”的原则，对值班过程中不遵守值班制度、不认真履行值班职责的教师进行处理并追究责任。
1.值班教师缺岗、脱岗，扣除当日值班补贴并进行通报。
2.因缺岗、脱岗、私自调岗、联系不上、未及时报告和处理突发事件、体罚或变相体罚学生、未认真履职等造成安全责任事故的值班领导和教师，根据其责任大小和情节轻重分别给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、留院查看、停职降职、劝退等处分，取消当年评优晋职资格和年度目标考核奖励，并承担相应的法律责任和经济赔偿。
十二、其它
1.报警匪警；消防报警：；医疗急救：；交通事故报警：；
2.本办法由学生处负责解释，并由学生处根据实际执行情况予以适当修订。
