朋友这个问题，有许多保安经历过，你绝对不是第一个吃螃蟹的人。
为什么有这种现象的发生？接下来我来回答你这个问题。同时能够帮助你，顺利的讨回应有的工资。
正在站岗的保安员
保安公司为了约束保安，对保安出台了一些规章制度，包括违规违纪的保安的条例，每条条款都是约束保安的。
为什么保安公司会有这么多的条条框框？他们的目的又是为了什么呢？
其实这些条条款款，是约束保安的行为与规范，防止保安违规违纪，避免受保单位终止续签合同。
因为社保单位，是保安公司的衣食父母。如果因为保安上班的过程中，出现违规违纪的情况。很容易引发受保单位，对保安公司的不满。从而终止与保安公司续签的保安合同。
其实每个保安都有他们相应的职责，为受保单位保驾护航，排忧解难。这才是受保单位所愿意看到的效果。
不管白班夜班保安，上班的时候出现违规违纪。对受保单位也好，对保安公司也好，都会影响到保安合同的续签。
接下来我举一些违规违纪的例子，让大家来辨别。因为违纪给单位带来的是什么？给保安公司带来的又是什么？
例子1：车行保险箱被盗
这是一个真实的案例，当时值班的保安有两名。一名保安在门岗，另外一名保安在展厅蹲岗。
到了凌晨2点多至3:00点钟，两名保安先后相继睡着了。而后发生的一切事情，两人完全不知道。
正在引导车流的保安
监控图像显示在3:25左右，有两个人鬼鬼祟祟的进入了展厅，先后观察了门岗和展厅的保安，发现他们没有反应和动静。
两人观察保安没有任何反应之后，就进入了结算财务间，抬走财务间的保险箱，消失在黑暗中。
第2天车行全部人员上班，财务发现了保险箱被盗，并打电话告诉了总经理。
接着总经理打电话给保安公司，讲述了保险箱被盗的事情。后来保安公司派了部门经理和大队长，到这家4S店处理问题。
部门经理和大队长，在车行行政部调看了监控。全部过程仅仅用了四五分钟，保险箱就被盗了。
后来部门经理从财务处了解到，保险箱里面现金非常少。因为白天现金已经存入了银行，留在保险箱的都是一些财务数据，所以没有造成太大的经济损失？
后来经过部门经理与受保单位的协调，由保安公司出钱再买一台，品牌一样的保险箱。而后单位要求，开除夜班两名不负责任的保安。
当时部门经理和大队长，为了尽快的解决问题。单位所提出的一切要求，他们都点头答应。
车行展厅
后来值夜班的两名保安，被保安公司直接给开除了，整个事情就这样圆满的解决。
受保单位这块儿是得到了解决，被开除的两名保安，因为当班睡岗，发工资的时候出现了问题。
本来每个月10号工资都会打在卡上，而两名违纪保安在10号的时候，账户上没有任何的进款。
后来两名保安找到了保安公司了解情况，接待他们的是部门经理。对于两名保安的工资没到账，部门经理说出了原因。
因为买保险箱去了多块，而这个钱分摊在两名违纪保安身上，而每个人剩下的工资仅仅就几百块钱。
为什么没给他们发工资？就是等两名保安自己主动找上门，才能把问题解决清楚。
当时两名保安结算了工资，一个发了多，一个得了多块工资。他们迈出保安公司门口的时候，都骂保安公司黑，没有人情味。
车行展厅
例子2，玩手机惹的祸
这个例子同样是发生在车行，车行保安白天主要引导车辆停放，收回售后出来的维修车辆出门条。
而当时的保安在手机上购物，没留意售后的维修车放了出去，等售后的服务顾问发现的时候，这辆维修车早都跑的没影了。
开始售后接待问保安，有没有见过这辆维修车开出去？当时保安的回答是没看见。
后来售后的主管到行政部调监控，发现了这辆车从门口开出去。当时的保安正在玩手机没有阻拦，而是直接开门放行。
因为保安玩手机，放走了没有结算的维修车，让单位受到了经济损失，所以行政部打电话找到了保安公司。
后来保安公司派了一个大队长，到这家4S店解决问题。
大队长到4S店之后，直接去了行政办公室。经过与行政部经理，售后主管沟通之后，赔偿了维修车辆的费用。
问题说到这里可能会有人问，维修车辆开出去，难道客户没有电话？没有联系的方式吗？
没错，这个问题大家都知道。骗骗这个客户又是异地牌照，是出了事故才到这家店维修的。
后来售后打电话跟他联系，他的电话关机，根本没办法联系到车主。这是众多车主当中，最赖皮的一个车主。
因为保安上班玩手机，给单位带来了经济损失，最后这名保安被单位开除了。
同样这名保安在结算工资的时候，遇到同样的麻烦。发工资的时候卡上没有任何的进款。
最后这名保安同样找到了保安公司，结果这名保安不但没有拿到工资，反而还贴了块。
赔偿这个钱是维修车的费用，因为保安的失职，所以保安要承担这个费用。
这就是玩手机给保安带来的祸事，不但拿不到工资，自己反而倒贴了块，大家说说他这个钱该不该拿？
保安员正在站岗
以上的两个例子，都跟保安违纪有关系。有的拿到了几百块，有的反而倒贴钱。
假如我们选择了做保安，就要认真负责的对待这个工作。不要因为自己的疏忽和大意，给单位带来财产损失。最终吃亏倒霉的还是我们自己，朋友们，你们说对吗？
对于题主所提出的问题，从例子中就给你找到了答案。
如果，你玩手机没有给单位造成损失，你可以直接找保安公司结算工资。
如果给单位造成经济损失，你同样要到保安公司把事情解决清楚，同时把你剩下的工资结算清楚。
各位朋友，对于题主所提出的问题。大家有没有更好的看法和观点？欢迎大家在评论区一起讨论讨论。
谢谢大家的阅读，欢迎大家留言评论。
