文：杨晓
从相关数据显示，年各行各业工资排名中，最高的三个是互联网、金融、房地产，这几个都是高利润行业。看准一个行业，选择一个好工作，才有发展前景，工资才可能有上涨。有些岗位根本就不适合做，或者不适合做长久。做久了还可能会消磨一个人的斗志，慢慢的就接受了安逸的生活，收入就会与别人拉开距离，生活水平也会下降。总结起来，有这三大类的工作尽量不要做，或者说是尽早转行。
不要找“替代性”强的工作
很多年轻人到其他城市去打拼，在没找到合适的工作之前，大都会选择一些门槛较低的工作，比如快递，外卖，服务员、保安等等这些没有门槛只要肯出力的工作有。
这些工作确实很好找，也能解决自己的衣食住行问题。但这些职业最大的缺点就是门槛太低，你的工资岗位随时可以被别人替换掉。以保安为例，每个月工资大概是元，而如果一个退休员工闲着没事想赚点钱，给他元他都愿意干。所以到时候，能用便宜的就不用贵的，工资的你就理所当然地被替换掉了。
不要长期从事辅助性很强的工作
许多年轻人刚入职的时候，大都会选择先做一些辅助性质的工作来积累经验，像行政、前台、文员、助理等工作的主要特点就是“辅助”。虽然也经常与领导接触，有时也会传达一些领导的话，但事实上这样的工作没什么技术含量，基本都是打杂的，可以作为职业的一个跳板，用来积累经验，但不要长期做。
不过，有的人觉得这类工作会接触到高层，甚至是老板，说不定能够获得欣赏，有机会能够提升。但这样的机会少之又少，而且需要懂得察言观色，灵活度要高。不然，可能换了多家公司，还是一个最底层的行政人员。
劳务派遣性工作
许多企业为了降低用人成本，而对员工进行压榨，违规招聘大量劳务派遣工。要知道公司招聘劳务派遣工的目的就是为了“压榨”，和正式员工做同样的工作，但却享受不到“同等待遇”。这类工作就没有任何的希望，只要你有其他选择，就不要去做长期的劳务派遣工。
不给你缴纳社保的公司
众所周知，社保如今对人们来说是越来越重要了，是许多退休员工未来的保障。国家明确规定，任何公司都必须给员工缴纳社保，就算员工自愿放弃也不可以。但在现实中，许多企业都会违法逃避缴纳社保，甚至还会忽悠员工自愿放弃社保的缴纳。这样的公司都不愿意保障你的未来，还为什么要为他“拼命”呢？如果你现在待在这样的公司，一遇到合适的工作，就赶紧换了吧！
现在这个社会，创造财富的机会真的很多，比如很火的直播，有些人拿着三千元的工作，每月花几百元给别人刷礼物，来慰藉自己的心灵，有这个心思，还不如琢磨一下自己能不能干。普通人也能成为网红，比如卖竹鼠的华农兄弟，长像普通，凭借着真实的特色，收获了几百万的粉丝。
道路千万条，就看你敢不敢想，愿不愿意去做。人和人的智力差距其实不大，差的是野心，坚持。当然，选择也非常重要，一个正确的选择，能帮你少走很多弯路。而你对于自己现在的工作还满意吗？有发展前景吗？
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