文：怼怼
相信我们对保安这个职业并不陌生，在各个地方随处可见，很多地方都有保安，像学校，医院，火车站，地铁站以及一些公共场所等都有保安的存在，保安的任务主要是维护秩序，保障安全，对于社会的治安来说是非常重要的。
其实，对于安保人员来说，一直比较缺少，但是你会发现有很多都是一些年纪比较大的人来当保安，这是为什么呢？
工资低
首先就是保安人员的工资比较低，而且经常需要站立很长时间，如果你了解保安行业的话，就会发现，这一行业的员工流动性非常强，很多人干了一段时间之后就走了。
特别是对一些年轻人来说，主要是因为当保安的工资特别低，完全没办法维持他们的生活，更何况养家糊口了。所以说，安保行业的老龄化比较严重，主要是因为很多年纪偏大的中年人会做这个职业，因为他们年纪已经比较大了，也没办法干一些高强度的工作，当保安虽然工资低，但是他们可以不用那么辛苦。
而且像一些老人，年龄大了之后或者退休之后也没什么事情干去一些别的地方，可能也不要年龄这么大的人。
所以说安保行业对保安的门槛很低，也不会限制年龄以及学历什么的，这些老年人都可以胜任，而且他们也闲不住，就想着找个这个工作，能够挣个钱，够自己以后养老的钱，也能够给自己的子女减轻一些负担。相信在生活中，你经常见到很多保安人员都是一些年纪比较大的叔叔。
一般来说，安保人员的工资大概就是三四千左右，也有一些五六千的这个收入。其实相比其他行业，确实有点偏低。
而且很多人在干了几年之后，工资也没有很大的上涨，所以说很多人在干了一段时间之后就选择了其他职业。
2点原因
还有就是我们知道保安一般是要站岗的，而且有时候需要黑白颠倒，没办法休息好，每天过着比较枯燥无味的生活。因此很多人都不愿意干这个职业，可能这个职业相比于其他行业有一点清闲，但是并没有成就感。对于年轻人来说，还是需要去外面闯一闯，有一个更高工资的工作才可以保障自己的生活以及养家糊口。
另外就是当保安人员也是有一定的危险性的，而且危险性偏高。像一些地铁站或者是火车站或者是小区的保安，都会经历一些有纠纷的事件，那么就会可能遭到别人的伤害或者报复，所以说很多人不喜欢去管闲事，不想操心这些事情，就不愿意去干这个职业。如果想要当保安的话，一定要有一个强壮的身体才能够震慑到别人，如果看起来比较好欺负，就很容易做不好这个职业。
还有就是我们知道，安保行业发展的空间非常小，也没有什么等级制度，主要就是保安队长以及员工。一般来说，保安队长的工资会比员工高一些，主要是对员工进行管理，但其实差别也不大，保安队长的工资也不高，只不过可能在工作上要比员工稍微清闲一些。
像这个行业，对学历以及能力也没有什么要求，只要是愿意干并且人品没有什么问题的话，一般就可以胜任，门槛非常低。
对于一些刚刚来到大城市的人来说，暂时找不到合适工作，他们就可能会选择这个职业过渡一下，先攒一定的钱，然后再跳槽到其他的行业。毕竟不能一辈子都当个保安，人还是要有点上进心的，保安人员的工资太低了，完全没办法维持更高的消费水平.
保安的重要性
我们已经说了，这个行业的门槛非常低，不需要任何的技术，也不需要任何的学历，那么它的工资就不会很高。
保安这个行业很多人可能有点看不起，觉得没什么用的人才会去干保安。但实际上，保安对于我们社会上很多地方都是必不可少的，在社会上发挥着重要的作用，在社会上随处可见保安，就说明这个职业就有它的特殊意义。
有的人可能觉得保安比较轻松，就站站岗管理管理什么的，但其实保安行业也是比较辛苦的，而且工资还比较低，年轻人都不愿意干，所以大部分都是年纪大一些的中年人来干的。
安保人员一直比较缺少的原因就是因为它的薪资水平太低了，如果我们想要招纳更多的年轻人进入这个行业，那么就一定要提高保安人员的薪资待遇，才能够吸引到人才。
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