TUhjnbcbe - 2022/1/31 15:38:00
喜讯今天五华选调志*学员又迎来喜讯面试第一反超对手4分等等下面先来看看今天考了什么题01年10月17日昆明市五华区事业单位选调真题解析（考生回忆版）1.你交了一件工作给你的同事小王，让他来完成这个工作，但是直到这个工作完成了的时候才发现他完全理解错了，整个工作方向也完全做错了，那么对此你会怎么办？.你们部门的小李向你来抱怨说，与他一块合作的同事经常出错，导致他也被领导批评，心里很不开心，对此你会怎么处理？.由于单位中一些工作经常出问题，领导很不高兴，要我组织一次工作培训活动，要怎么做？4.在本次河南，山西的灾害中，出现了中一种“网络清单”，能让大家通过网络进行及时修改、增添等方式，提供所需要的紧急物资、专项帮助服务、交通情况等信息。谈谈对于这种网络清单的看法。1、你交了一件工作给你的同事小王，让他来完成这个工作，但是直到这个工作完成了的时候才发现他完全理解错了，整个工作方向也完全做错了，那么对此你会怎么办？各位考官，下面我来谈谈对这道题的做法，工作交接后发现重大疏漏，我当时是比较着急的，为了能更好的开展工作，我会调整好我的心态，对于接手后发现重大疏漏。首先，调查核实情况，接手后发现工作有疏漏，也许是自己弄错了，如果是自己弄错了，就接下来继续开展工作。第二，如果自己核实确实有问题，整理并记录自身察觉存在疏漏的地方，然后找小王或者之前做过此类工作的同事进行核实自身想法真伪，做好沟通，一起寻求解决办法。其次，如果我们自己可以弥补重大疏漏，我们尽其所能解决问题，降低负面影响。第二，如果重大疏漏需要领导知晓，主动与小王联系，告知他工作中存在的问题，以及带来的严重后果，希望小王重视，询问小王的想法，拿出书面材料，汇报给领导，让领导知道情况，等待领导指示确认解决方案。最后，一起彻查梳理原因，加班加点对问题进行弥补。自己多承担一些，多去请教老领导，尽量不影响小王当前的工作，最后和小王一起将完成的工作交给领导，再次承认错误，保证不会再发生类似事件，解决完去看一下我其他对接的工作有没有类似对接不清楚的问题。百分之一的疏漏往往会造成百分之百的错误，“失之毫厘，差之千里”端正自己的工作态度，我们要在工作中要炳着对工作严谨认真态度，才能更好的面对接下来的工作。各位考官，答题完毕。.你们部门的小李向你来抱怨说，与他一块合作的同事经常出错，导致他也被领导批评，心里很不开心，对此你会怎么处理？单丝不成线，独木难成林。在单位中，良好的人际关系有利于提高工作效率，助力单位发展。针对题目中所出现的问题，本着将心比心、换位思考、团结同事的原则进行处理:第一，疏导平复小李情绪。耐心倾听，了解小李的内心的想法，对小李进行劝解，平复其情绪，让她保持冷静。......完整版解析扫描下方