8月份去苏州吴中区找朋友，他饭店里暂时开不了业，员工闲着也不是事，于是就让他们在自己住的小区应聘了保安。
待遇还不错，一个月块，每天还管一顿饭，有提供的宿舍，就是时间长一点，12个小时。不过对年龄有要求，不能超过40岁。
可以看得出来，同样是保安，待遇是截然不同的。最常见的保安岗位，一个月也就2-元，因此招聘的都是上了年纪的，毕竟年轻人不可能拿这么点钱去当保安。
还有一些高端点的小区，保安工资能达到元以上，如果是一、二线城市的话工资会更高。除此之外，在一些高端酒店、高档小区，保安工资就更高了，能达到7-元。
当然了，高端酒店对保安的要求就更高了，不但要求更年轻，并且对身高、学历、颜值也有要求。
话说为何保安为啥不好招了，还不是因为工资低、责任大、上班时间长等因素。
一般保安上班时间都是12个小时，很多人熬不住。况且工资待遇这么些年也没怎么变过。小周当保安的时候工资才多，交完社保剩下不到，这样对于一些有家庭要养的人来讲根本顾不了。
保安群体里有一批上了年纪的，他们家里小孩都已经成家立业，在家闲着也是闲着，于是出来找点事做，工资要求倒是没那么高了。
当这批人逐渐退休，再往下的人基本不想干这个工作了，工资低压力大，关键还没有什么社会地位，因此不好招人。
还有个不好招人的因素就是中介公司了，许多岗位上的保安都是安保公司派遣的，用人单位直接跟安保公司结算，安保公司再跟保安结算，这么一来就挡不住“中间商”赚差价了，他们本着只要有人用，那么只发最低限度的工资的态度，自然不会把工资往高了开。
总之在依然有人用的情况下，那么工资待遇不会有太大改变，只有这个岗位实在是找不到人的时候，这待遇才会往上涨一涨，因此，在找工作的时候不妨多找几家，多问问，不要被克扣了待遇才是。