党的二十大报告指出，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。为深入学习贯彻党的二十大精神，落实国家、省开展就业援助“暖心活动”、促进残疾人就业行动、杭州就业援助精准服务计划工作要求，由市人力社保局、市民政局、市国资委、市残联联合举办的“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会活动于今日上午正式开启。
据统计，此次招聘会进场余人，应聘人，达成初步意向人，其中公益性岗位专区达成初步意向有人。
公益性岗位兜牢就业帮扶底线
公益性岗位是指由政府出资委托社会力量参与开发管理的，专门用于安置就业困难人员的社会管理和公共服务劳动岗位，是国家就业兜底帮扶的重要举措之一。
年，我市已实现公益性岗位管理模式改革，在“公平、公正、合理、合法”的基础上引入第三方承接单位，就业困难人员在公益性岗位上岗后与承接单位建立正式劳动关系，有效保障了上岗人员的就业权益和福利待遇。
今年以来，公益性岗位探索建立储备岗位制度，摸排、梳理全市公益性岗位所有空岗资源，形成储备岗位个，将更好的发挥公益性岗位“社会稳定器”功能；同时开启数字赋能新模式，打开杭州“数智就业”智能服务平台小程序，就可一键申请公益性岗位补贴，大大提高了补贴资金拨付效率，减轻了承接单位的资金负担。据统计，今年以来，主城区已发放公益性岗位相关补贴达1.18亿元；截止9月底，共有在岗人员人。
就业援助“暖心活动”助力共同富裕
就业工作一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着共同富裕、社会发展。为推进困难群众“双低双岗”就业促进行动，针对我市就业困难人员普遍存在技能单一、年龄偏大、体弱多病、家庭负担重等情况，此次就业援助专场活动集中推出了一批主城区公益性岗位，旨在帮助低保低边、残疾人等就业困难人员拓宽就业渠道，实现就业增收。
据了解，本次活动推出的公益性岗位，主要包括社区（行政村）人力社保协理、就业援助、医疗卫生协理、社区（行政村）助老服务、助残服务、保安、保洁、保绿等一些符合社会公共利益需要的社会管理和公共服务性质的“家门口”公益性岗位，没有特殊的技能要求，供就业困难人员按需选择。
四大专区覆盖各类求职群体
此外，此次现场活动共设四大专区，分别为杭州市公益性岗位专场招聘会、杭州市残疾人大学生线上线下专场招聘会、“创业在上城”秋季招聘会，职业指导和技能培训直播讲座。杭州公益性岗位专场招聘会共设置30个展位推出主城区公益性岗位余个，劳动年龄段内有就业能力和就业意愿的低保低边人员、残疾人等就业困难人员均可报名；杭州市残疾人大学生专场招聘专区共安排30个展位（其中市国资委特别邀请10家国有企业），提供岗位不少于个，劳动年龄段内有就业能力和就业意愿的应往届残疾人大学生、其它残疾人可报名参加。
“创业在上城”秋季招聘会全场活动也将有浙江国美电器有限公司、杭州地铁物业服务有限公司、杭州天元大厦等80家单位提供余个就业岗位。活动内容。活动现场还举办了直播讲座，邀请职业指导专家针进行职业规划、职业指导，现场开展烘焙等技能培训，接受技能培训报名。